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主な内容
●人事考課の目的
●陥りやすい間違い
●考課要素とは（演習）
●ケーススタディー（演習）
●フィードバック（演習）
等、人が人を評価する人事考課には、考課者に対する訓練が不可欠です。これを怠ると、評価される側に不満がたまり、能力開発と処遇という人事考課の目的を達成することができません。

料金	６時間	７万円（消費税別）＋交通費

　　※福井市・坂井市・鯖江市は交通費無料です。