- 労働災害が発生したが、どう対処したらいいかわからないとき
- 安全衛生活動がマンネリ化したので活性化したいとき
- 安全衛生教育の講師の選定やテーマの選定に困っているとき
- 社員の安全衛生に対する意識を向上させたいとき、教育・研修を行いたいとき
- 会社の現状が労働基準法や労働安全衛生法に抵触していないか調べたいとき
- 会社を活かし、従業員を活かす就業規則を作りたいとき、変えたいとき
- 従業員の給料や賞与、退職金をやる気の出るように変えたいとき
- 従業員から労働条件の改善を求められたとき
- 従業員の労働条件を変更(賃金カット、労働時間の変更、休日の変更等)したいとき
- 労働基準監督署から是正指導を受けたが、どう対処したらいいかわからないとき
- 社会保険や雇用保険の手続きをアウトソーシングしたいとき
- 給与計算をアウトソーシングしたいとき
- 「ヒト」の問題に関して、なんでも相談できるブレーンがほしいとき