労働安全衛生法に定める労働安全コンサルタントや労働衛生コンサルタントが外部専門家として、貴社の作業現場を巡視し、法令等に基づく指摘と指導を行います。
企業に求められる安全配慮義務を尽くすための一手段です。

• 労働安全衛生管理体制の指導
• 現場KYの指導
• 設備・機械の危険箇所の指摘と措置義務の指導
• 必要な安全衛生教育・資格の指導
• パトロール後、写真映像による指摘事項の解説

労働安全衛生法に定める労働安全コンサルタントや労働衛生コンサルタントが外部専門家として、貴社の作業現場を巡視し、リスクアセスメントの手法に基づく対策を提言するとともに、リスクアセスメントを定着させるための指導を行います。
企業に求められる安全配慮義務を尽くすための一手段です。

• 貴社作業場における、危険性・有害性の洗い出しと特定
• 貴社作業場における、危険性・有害性の見積もりと評価
• リスクアセスメントの指導
• リスクアセスメントの手法による対策の樹立
• 文書による診断結果報告

労働安全衛生法に定められたリスクアセスメントについて安全担当者を対象とした研修です。

労働安全衛生法に定められた労働安全衛生委員会の設置及び運営についてアドバイスを行い、マンネリになりがちな安全衛生活動を活性化します。

• 事業場で開催される安全衛生委員会に出席
• 付議事項について助言・指導
• 法改正等の安全衛生に関する情報の提供
• 災害事例の紹介
• 労働災害発生時の対応

労働安全衛生法に定められた元方事業者の責務としての協議組織の設置及び運営についてアドバイスを行い、マンネリになりがちな安全衛生活動を活性化します。

• 建設業又は製造業で開催される安全衛生協議会に出席定
• 付議事項について助言・指導
• 法改正等の安全衛生に関する情報の提供
• 災害事例の紹介
• 労働災害発生時の対応

労働安全衛生法第59条第3項、労働安全衛生規則第36条に基づく安全衛生教育です。